Quelles règles de gouvernance pour l’entreprise ?

La gouvernance est un terme à la mode qui recouvre des réalités variables. Dans tous les cas, les règles de gouvernance cherchent à organiser au mieux la prise de décision selon des objectifs fixés au préalable. Mais si ce souci d’optimisation est au coeur de la gouvernance, elle risque d’en rester à la procédure, et…

L’entreprise au service du bien commun, vraiment ?

L’entreprise joue un rôle utile évident. Cependant, spontanément, on ne tend pas à la voir au service du bien commun. Ou alors c’est indirectement, grâce aux mécanismes économiques. Pourtant l’entreprise est bien une forme de communauté, insérée dans le tissu social. Comment ne pourrait-elle pas être en définitive un contributeur majeur au bien commun ?…

La liberté, pour quoi faire ?

L’on considère souvent que la liberté signifie une absence totale de contraintes ou d’entraves, ou une indépendance complète vis-à-vis de tierces personnes ou de situations. Une sorte d’indétermination rendant en théorie tout possible. Mais si je suis libre, n’est-ce pas d’abord pour faire quelque chose ? Et n’est-ce pas en fonction de ce que je…

L’homme est en crise : où cela se voit-il ?

Quand on voit des marées de plastique couvrir d’immenses espaces marins, on est convaincu que la crise écologique existe bel et bien. Quand on constate les inégalités de richesses immenses entre les hommes et leur tendance à croître, on est convaincu qu’il y a quelque chose qui dysfonctionne dans l’économie et dans la finance. Mais…

Quel est le sens du travail ?

La question du sens au travail est devenue une question majeure. Elle n’est pas seulement théorique, mais comporte une charge très existentielle. Elle surgit devant l’expérience massive de beaucoup de personnes qui déplorent le manque de sens de leur travail, mais aussi de tant de personnes en besoin et en recherche de sens. De quoi…

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