L’époque actuelle retentit d’appels répétés à plus de transparence, condition pour plus d’éthique. Et il est vrai que la transparence semble avoir pour elle l’évidence : quand on ne fait que le bien, qu’a t-on à cacher ? Pourtant, la transparence, prise au pied de la lettre, n’est pas sans poser de sérieux problèmes d’ordre…
Prendre en compte la question éthique ou morale dans l’investissement fait intervenir un certain nombre d’impératifs qui pourraient être perçus comme une forme de moralisme, classant a priori les acteurs ou les investissements en « bons » ou « mauvais », sans tenir compte de la réalité de ce qu’on juge. Peut-on penser une approche…
Contrairement aux idées reçues, les évangiles parlent d’argent et de finance de façon précise et répétée. De même, l’Eglise développe un discours sur les questions financières toujours plus nourri et certains acteurs du monde de la finance se réclament de la Doctrine Sociale de l’Eglise. Mais peut-on pour autant parler d’une « finance chrétienne »…
Déontologie, compliance et éthique sont souvent pris pour des synonymes, alors que ce sont des réalités différentes. On pense à tort que la déontologie et la compliance constituent l’éthique en elle-même, car elles seraient les moyens adéquats et suffisants pour garantir l’éthique des actes économiques et financiers. En quoi l’éthique est-elle distincte et plus fondamentale…
Le développement spectaculaire de l’Intelligence Artificielle (IA) est porteur de bienfaits potentiels considérables. Mais elle tend à inquiéter par sa puissance et son opacité, et par la remise en cause possible de la place de l’intelligence humaine et, par là, de l’homme lui-même. Comment comprendre le phénomène de l’IA et le maîtriser au mieux au…
Paradoxalement, l’expérience montre que le télétravail peut aussi bien contribuer à l’épanouissement du travailleur qu’à une certaine forme d’appauvrissement humain. Aussi convient-il d’examiner le télétravail dans son rapport au développement de la personne humaine. A quelles conditions le télétravail peut-il favoriser la réalisation de la personne du travailleur dans toutes les dimensions de son être…
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